정년퇴직제도의 problem(문제점) 및 improvement(개선)책에 상대하여 논하기오 정년퇴직제도의 problem(문제점…
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작성일 22-12-08 03:34
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또한 정년제에 대한 찬 ․ 반 양론이 존재한다.
정년제도라 함은 일반적으로 취업규칙이나 단체협약에 미리 규정한 바에 따라 근로자가 일정한 연령에 도달할 떼 고용관계가 자동적으로 소멸되어 퇴직하도록 하는 제도로 본인의 의사나 능력과 관계없이 일정 연령에 도달하면 일률적으로 물러나야 하는 강제퇴직의 성격을 가진 제도이다.
첫째, 현재 한국 기업들이 채택하고 있는 연공임금체계가 나타내고 있는 문제를 해결할 수 있따
즉 정년제를 통하여 높은 임금의 지출을 …(생략(省略))
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방송통신/기타
다.
우선 찬성하는 근거에 대하여 살펴보고자 한다. 또한 정년제에 대한 찬 ․ 반 양론이..
정년퇴직제도의 drawback(걸점) 및 improvement책에 마주향하여 논해보시오.
정년제도는 국가마다 그 운영관리가 다르다.
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