[A+report] 남성조직과 여성리더
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작성일 23-02-11 12:38본문
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따라서 매우 권위적이고 위계적이며 구성원들간에 친밀감보다는 거리를 두고 정보를 독점한다.
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1. 남성조직의 特性(특성)
남성조직과 여성리더
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여성의 사회참여가 늘고 있으나 실제적으로 상위직 여성의 비율은 터무니없이 낮다. 이들은 여성적 원칙인 상호의존성, 협동성, 수용성 등과 보완될 때 보다 바람직해 질 수 있따 물론 여성들의 속성 역시 편협한 사고와 보수성, 극단적 수동성, 가면성 등이 있으므로 무조건 옳다고 할 수는 없다.
남성조직과 여성리더
남성적 원칙들이 지배하는 조직에서는 구성원들의 독립성, 합리성, 결단력 등이 강조되며 행동 지향적이고 경쟁적이다.
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